Perché?
Perché il capetto è un mediocre e se l'impegato capisce cosa sta facendo diventa pericoloso per due motivi fondamentali:
- Perché può essere più abile ed intelligente del capetto, ed inseguito fargli le scarpe.
- Perché se l'impiegato è stupido, ma sa quello che fa, può prendere l'iniziativa, metterci del suo e fare più danni della grandine.
Se poi riesce a delegare il gioco è fatto.
Nelle aziende che operano nel sociale, per alcune mansioni, è bene che ci siano i capetti: il lavoro nobilita l'uomo e quelli che sono mentalmente deboli è indispensabile che abbiano un lavoro.
Per contro le aziende che devono competere, ma hanno la zavorra di qualche capetto e pochi capi che controbilanciano, in tempo di crisi chiudono.
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